《長樂區進一步做好重點工業企業用工服務五條措施》的解讀
為優化我區營商環境，做好企業用工服務，全方位推進長樂區高質量發展，結合我區實際，制定進一步做好我區重點工業企業用工服務的五條措施。具體內容如下:
一、鼓勵建立勞務協作基地
與云南、貴州、四川、甘肅、寧夏、重慶等中西部主要勞務輸出地縣（市、區）(以下簡稱中西部勞務輸出地)簽訂勞務協作協議，依托當地政府就業部門建立勞務協作基地或駐長樂勞務輸轉站。對完成每年輸轉100人到長樂企業連續穩定就業6個月以上（連續穩定就業按在我區首次參加養老或失業保險確認，下同）的，給予每個勞務協作基地或勞務站每年運作經費5萬元補助。鼓勵我區職專、技工院校與區公共就業服務機構建立人力資源協作基地，獎勵標準參照勞務協作基地或勞務站。（責任單位：人社局、工信局、教育局、財政局）
二、提高對人力資源服務機構獎勵
中西部勞務輸出地縣（市、區）政府人社部門選定當地人力資源服務機構開展當地務工人員有組織勞務協作輸轉，每年輸轉100人到長樂重點企業連續穩定就業3個月的，按每人300元標準給予人力資源服務機構獎勵，在同一企業連續穩定就業6個月的，再按每人300元標準給予人力資源服務機構獎勵。長樂區人力資源服務機構經長樂區公共就業服務機構備案后，到中西部勞務輸出地開展有組織勞務協作的，獎勵標準同上。（責任單位：人社局、財政局）
三、大力發展人力資源產業
支持鼓勵各工業（園）區建立人力資源服務中心（站），吸引人力資源中介服務入駐開設網點，為工業（園）區企業服務。在街道（鄉鎮）、社區務工人員較為集聚的地方，依托街道（鄉鎮）基層勞動保障平臺管理服務，建立零工市場，實行專人管理或委托人力資源服務機構管理，發布招聘信息，引導務工人員就近就地就業。（責任單位：人社局、財政局、各工業園區、各鄉鎮街道）
四、鼓勵支持校企用工合作
對重點企業在中西部勞務輸出地職業、技工院校開展校企合作，包括冠名班、合作培養、頂崗實習、就業推薦等，組織學生到我區重點企業實習、見習3個月，按每人每月300元標準給予學生實習補貼，按每人1500元標準予以企業獎勵，實習結束后再到同一企業連續穩定就業6個月，按每人1500元再予以企業獎勵。（責任單位：人社局、工信局、財政局）
五、設立用工服務專員
鼓勵重點企業篩選在我區就業時間較長、表現好、在中西部勞務輸出地宣傳帶動能力強、熱心服務的中西部籍優秀員工，經報人社部門備案后，聘為用工服務專員，聘期一年，按每人每月500元標準予以補助，每年至少為我區重點企業直接引進家鄉勞動力10人以上并在同一企業連續穩定就業6個月，補助每年度發放一次。當年度考核合格下年度可繼續聘用。每家企業用工服務專員補貼人數不超過2人，東西部勞務輸出地每個縣（市、區）用工服務專員補貼人數不超過2人。（責任單位：人社局、財政局）
注：服務對象
重點工業企業指在長樂區注冊、納稅的下列企業：
1、列入2021年區“扶持龍頭壯大產業”專項行動工業企業；
2、誠信用工企業；
3、勞動關系和諧企業。
其中，列入2021年區“扶持龍頭壯大產業”專項行動的工業企業名單由區工信部門提供；誠信用工企業、勞動關系和諧企業由區人社部門提供。
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